グローバル企業の組織はどのように成長してきたか、先端企業の設計思想はどのようなものか、ベーシックな組織論、精神論では得られないフレームワークが得られます。グローバル／ローカルの考え方が、基幹業務・サプライチェーンにおける組織設計のヒントになりました。
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